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令和8年4月OPEN／小規模保育園での保育士

正社員New賞与あり残業なし交通費昇給あり週休2日産休・育休禁煙・分煙車通勤OK駐車場ありミドル・シニアシフト制特別休暇

求人詳細

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(工-ジエントサ-ビス)

仕事内容

＜合同会社未来ファミリーについて＞

当社では現在、松本市に2園、塩尻市に2園の合計4園を運営しています。
また、令和8年度4月には新たに松本市村井町南に松本市認可の小規模保育園を開所予定です。

保育を必要とする保護者の方が安心して社会で活躍できるよう、
家庭的で健康的なあたたかい環境の中でひとりひとりの育つちからを大切にしながら
保育を行っています。

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＜保育園について＞

当社が運営する「みらい保育園」は小規模保育園（未満児保育）です。

未満児（0歳児～2歳児）を対象とした定員19名の小規模保育園で、一人ひとりに寄り添った保育を行っております。

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＜募集内容＞

令和8年4月に新規開所予定の松本市認可小規模保育園にて一緒に勤務していただける保育士（正職員）を募集しています。
勤務開始日は即日から相談可能です。
新規園開所までは姉妹園にて勤務していただきます。（松本市・塩尻市）
また、面接時に他園での勤務も相談に応じます。

【変更の範囲】

会社の定める業務

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＜働く環境について＞

クラス編成は、0歳児クラス2人、1歳児クラス8人、2歳児クラス9人です。

保育士は配置基準より多く配置をしており、安全・安心かつ、
先生方もご都合に応じて柔軟にお休みが取れるよう配慮をしています。

保育士は、20歳代～60歳代まで幅広く在籍しています。

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＜勤務について＞

保育士の勤務は月平均21日、168時間を基本としています。

当園は、松本みらい保育園つかまキッズ・むらいキッズは、年中無休で開園しておりますので、土日祝日勤務もありますが土日祝日勤務は月2～3回程度とシフトで定めております。

仕事の性質

正社員

試用期間

試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

給料

月給220,728円

給与補足

＜待遇＞

月給　220,728円（2026年3月31日まで）

2026年4月給与改定あり
改定後の月給　234,800円～

＝＝＝＝＝給与詳細＝＝＝＝＝

・基本給　201,600円
・研究手当　3,000円
・処遇改善加算Ⅰ手当　8,064円
・処遇改善加算Ⅲ手当　8,064円

（2026年4月1日～）
・基本給　210,000円
・処遇改善加算Ⅰ　8,400円
・処遇改善加算Ⅱ　5,000円
・処遇改善加算Ⅲ　8,400円
・研究手当　3,000円

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・処遇改善加算Ⅰ手当（毎月、一時金：年度末）

・処遇改善加算Ⅱ手当（毎月）※キャリアアップ研修受講後、辞令交付された場合。

・処遇改善加算Ⅲ手当（毎月、一時金：年度末）

＝＝＝＝キャリアアップ目安＝＝＝＝

月給

①　保育士経験3年以上　基本給　234,800円（各種手当含む）

②　保育士経験2年以上　基本給　220,728円（各種手当含む）

③　保育士経験1年以上　基本給　211,656円（各種手当含む）

④　保育士未経験　　　基本給　202,584円（各種手当含む）

※上記金額は目安です。

※給与は経験・スキルに応じます。

各種手当

・処遇改善加算Ⅰ手当（令和6年度実績　基本給の0.5～1.5ヶ月程度）

・処遇改善加算Ⅱ手当（令和5年度より）

・処遇改善加算Ⅲ手当（令和6年度実績　基本給の4％以上)

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待遇・福利厚生

待遇・福利厚生:
＜雇用形態＞

正社員

※試用期間6ヵ月（労働条件の変更なし）

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＜待遇・福利厚生＞

・社会保険（健康保険・厚生年金）

・労働保険（雇用保険・労災保険）

・賞与　あり（前年度実績　年3回支給、年2.0～4.5ヶ月　※処遇改善加算手当一時金含む）

・昇給　あり

・退職金制度　あり

・通勤手当　あり

・保育園利用優遇制度　あり

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社会保険

雇用保険あり
労災保険あり
健康保険あり
厚生年金あり

勤務時間

＜勤務時間＞

・早番　07：30～16：30または08：00～17：00
・中番　08：30～17：30
・遅番　09：00～18：00または9：30～18：30

※状況により時間が前後する場合があります。
※1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しています。

＜休憩時間＞

60分

＜時間外勤務＞

月平均　1時間程度

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変形労働時間制
シフト制