正社員

想定年収下限

400

想定年収上限

600

給与条件について

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）

給与情報に関する補足情報

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賞与回数

2回

福利厚生諸手当

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

その他の福利厚生諸手当

■交通費支給（上限5万／月）
■従業員紹介報奨金制度
■役職手当
■残業手当
■資格手当
└IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です。
■慶弔見舞金
■社員親睦会
■保養所
■リゾート施設利用会員
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
■在籍手当（在籍年数1年ごとに毎月2000円を増額）例　在籍5年　10000円／毎月　支給

始業時間

9:00:00

終業時間

17:30:00

夜間勤務

なし

休日

土日祝休み

年間休日

125

休暇制度

年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇

その他の休日休暇

■有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（年2日）

勤務市区町村

プロジェクトに準ずる

勤務地詳細

東京
【23区内のクライアント先】

＜本社＞
東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル11階