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分譲マンション管理における営業事務
正社員New賞与あり昇給あり週休2日家族手当リーダー候補
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求人詳細
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(工-ジエントサ-ビス)
仕事内容

大阪が本社の不動産仕入れ開発~設計・施工~建物管理まで一貫して行っている総合不動産・建設会社にて分譲マンション管理における営業事務を募集します。

【業務内容】
自社開発・施工した分譲マンションの管理における事務をお願いします。
現在同社では14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ開発開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4~5棟増える見通しです。

・管理受託している分譲マンション組合運営補助
・法令に基づく各種報告書作成
・契約事務
・会計
・見積もり書作成
・受託対応

ほかにも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当して頂きます、
適正を見ながら将来的には分譲管理チームの将来の事務リーダー候補としてマネジメントを期待しています。

◆福利厚生制度について
・家族手当支給(配偶者:1.5万円/子:1万円 3人目以降:2万円)
・出産祝い金:1人目30万円、2人目50万円、3人目100万円
・社員だけでなく配偶者の健康診断、人間ドックの受診は全額会社負担
・社内表彰制度:年間MVP100万、月間MVP10万、月間社長賞5万
・定年制68歳:68歳まで正社員で働けます。また50代後半で役職定年で給与が下がる心配なし

仕事の性質

正社員

採用要件

【必須】
〇事務経験3年以上+PCスキル(特にWord)

【歓迎スキルや資格】
〇宅地建物取引士
〇マンション管理士
〇マネジメント経験
〇管理業務主任者

給料

年収400万円~600万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

〇想定年収:400万~600万円
〇賞与:年2回
〇昇給:年1回

【福利厚生】
〇社会保険4種
〇退職金制度
〇確定拠出年金制度
〇資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
〇所得補償保険(万が一、大病を患う事で就業できなくなった場合、給与が補償されます)
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
〇出産祝い金
〇結婚祝い金
〇社員旅行
〇グランドハイメディック倶楽部
〇ホテルプラザ神戸優待
〇甲子園年間シート

勤務時間

【勤務時間】
〇9:30~18:30(休憩60分)
〇時間外労働:月平均20h程度

【休日】
〇週休2日制(原則水曜日+希望日)、月内の土日祝日の数を休んで頂きます
〇年間休日120日
〇年末年始(原則12月30日~1月3日)
〇慶弔休暇、創立記念日休暇
〇有給休暇
〇出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者共に)、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇

勤務地

大阪府大阪市淀川区十三本町

交通手段・勤務地補足

阪急十三駅

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(工-ジエントサ-ビス)
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