【職種】人事＞採用
【業種】金融＞クレジット・信販

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【当社について】
当社は、世界35以上の国・地域でトップクラスの完成車グループの金融サービスを担っております。主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業等を手掛けております。自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出して参りました。『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開してまいります。

【業務内容】
トヨタグループにおける金融・決済領域を担う当社にて、採用（新卒・中途）、教育研修、組織開発、人事制度企画、人事異動、人事評価まで適性に合わせて主担当として従事頂きます。
採用業務では、求人立上げから選考運営・応募者対応・採用手法の企画・実施まで一貫してリード。教育研修業務では、課題分析に基づくプログラム企画から実施後の効果測定を担当します。
また、組織開発では、従業員エンゲージメントひいては組織全体のパフォーマンス向上に向けて、職場を巻き込みながら課題抽出・解決に取り組みます。

【採用背景】
事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。

【求人の魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。