スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。【具体的な仕事内容】
■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング、セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー 等

社会課題となっている、サステナビリティ／地方創生／エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

【働く魅力】
■手触り感のある支援ができる
戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。
成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。
仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

■未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで、専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が設けられています。
成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

■経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
常に『自分が最終責任者である』という意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。
論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。
シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

【キャリアパス】
■～2年目
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

■3年目以降
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

■マネジメント型
3年目でマネー