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「G602」研究開発有機材料、高分子材料、潤滑関連技術化学技術研究室
「G602」研究開発有機材料、高分子材料、潤滑関連技術化学技術研究室
英語活用賞与あり社保完備交通費昇給あり週休2日フレックス制産休・育休短時間OKUIターン在宅ワーク少数精鋭長期休暇管理職
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求人詳細
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(工-ジエントサ-ビス)
仕事内容

【職種】化学>研究・開発
【業種】メーカー>機械

※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

<採用背景>
当社は今、素材・機械・電力という多様な事業資産を背景に、脱炭素社会の実現に向けた大きな転換期にあります。「2050年カーボンニュートラルの実現」と「次世代技術基盤の再構築」に向け、独自のプロセス技術による社会実装の加速、および長年培ってきた材料技術(潤滑・表面機能)の再構築・承継を行うため、戦略的な増員を行います。単なるラボでの研究に留まらず、当社の広大な実証フィールド(製鉄所・製作所・発電所)を活用し、事業部門や外部機関と連携しながら、社会課題を解決する技術者を募集いたします。

<配属組織>
技術開発本部 機械研究所
・企画部門
・構造強度研究室
・振動音響研究室
・流熱技術研究室
・化学技術研究室…★配属予定部署
・資源プロセス研究室

<化学技術研究室のミッション>
●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。
●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。
●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。

<業務内容>
ご入社後は、材料化学・潤滑関連テーマや新事業プロジェクト担当の研究員として、「次世代技術基盤の再構築」に向け、有機・高分子材料の知見に基づき、素材製品(繊維強化樹脂、自動車・航空機のアルミ部品向け潤滑剤等)の性能改善や評価手法の確立を行います。具体的には、改良した有機高分子材料の試作・分析・性能評価を行い、事業部門と連携した課題解決を目指します。また、事業部門に入り込み、事業課題に基づいた将来の技術構築計画の立案を行います。新しい高分子材料の開発PJに参画してもらう可能性もあります。

<働き方>
・平均残業時間:15時間程度/月
・リモートワーク:平均4~8回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能)

<キャリアパス>
●入社直後:1.2つのプロジェ

採用要件

【必須(MUST)】
・大学院卒で有機・高分子化学の素養があり、材料の製造や利用における実機適用やスケールアップの経験者
・TOEIC480点程度の英語力

【歓迎(WANT)】
・製造現場での実務経験、または実験装置の立ち上げ経験
・プロジェクトへの従事経験、規格化関連業務への従事経験

【その他】
<求める人物像>
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方


Uターン・Iターン歓迎
フレックスタイム
リモートワーク可

給料

年収:800万円〜1,100万円

勤務地

兵庫県

受動喫煙防止措置事項

喫煙室設置

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(工-ジエントサ-ビス)
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