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「建築電気設備設計/CTO候補」電気設備設計のプロ集団×究極の黒子
「建築電気設備設計/CTO候補」電気設備設計のプロ集団×究極の黒子
服装自由賞与あり社保完備交通費昇給あり経験者歓迎転勤なしフレックス制産休・育休短時間OK禁煙・分煙UIターン年休120日~資格取得支援在宅ワークベンチャー時短OK年俸制CAD管理職
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求人詳細
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(工-ジエントサ-ビス)
仕事内容

【職種】建築・土木>電気設備設計
【業種】建設>設備・電気

※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

◢◤当社について:全国でも稀有な電気設備設計のプロ集団×究極の黒子◢◤
建築電気設備設計に特化したプロフェッショナルチームとして、2012年に始動。当社最大の特徴は、電気設備設計というニッチな分野において、40名規模の組織体制を構築している点にあります。
これほどの規模を持つ同領域の専門事務所は全国的にも極めて稀であり、そのリソースと高度な技術力を武器に、大手建設会社や設計事務所の1次協力会社として、大型スタジアムや商業施設などの高難易度案件を支え続けています。

私たちは単に図面を引くだけの集団ではありません。顧客が求める未来の建物像を具現化するため、見えない場所から建物の生命線をデザインする。
そんな「究極の黒子」としての誇りが、私たちの原動力です。

▍業界の構造的課題を解消し、次世代のスタンダードを創る
現在は、既存の設計事業の拡大に加え、業界課題を解決する新規事業(業界特化の人材プラットフォーム)の立ち上げや、社内DX化を推進する第2創業期の変革フェーズにあります。
「業界の構造的な負を改善したい」という代表の強い想いから、自社で培った教育スキームやBIM等のデジタル技術を活用し、単なる設計事務所の枠を超え、建設業界の構造的課題(人手不足・教育リソース不足)を解決するプラットフォーマーへの進化を推進しています。

▍働きがい重視のフレキシブルな制度
社員が仕事にやりがいを感じられるよう、働きやすい環境を追求し、自由度の高い働き方を推奨しています。
リモートワークや時短勤務、フレックス制度など、多様な働き方を支援する取り組みも積極的に行っており、メリハリをつけて働く文化が根付いています。


【仕事内容】
プレーイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともに、メンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。
中~大規模物件の多彩な案件を、基本設計~実施

採用要件

【必須(MUST)】
■電気設備業界での実務経験がある方


【歓迎(WANT)】
■以下いずれかの経験や資格をお持ちの方
・設備設計事務所での実務経験がある方
・建築設備設計(電気)の経験がある方
・施工管理の経験がある方
・技術士・建築設備士などの資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・第一種・第二種電気工事士、消防設備士などの資格をお持ちの方
・「Auto
CAD」「Tfas」などを扱える方


【その他】
【こんな想いを大切にします】
・しっかりとキャリアを描いていきたい
・仲間と何かを成し遂げたい
・仕事の成果を正当に評価してほしい
・主体的に仕事を進めていきたい
・建築設備設計(電気)を極めたい


ベンチャー企業
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
Uターン・Iターン歓迎
地域活性化事業
管理職・マネージャー
完全土日休み
フレックスタイム
月平均残業時間20時間以内
リモートワーク可

給料

年収:800万円〜1,500万円

勤務地

東京都 大阪府

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

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(工-ジエントサ-ビス)
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