【仕事内容】
当社管理物件の居住者の方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案などのマンション管理サービスを提供します。★ノルマ無
管理組合の理事会・総会運営支援
共用部分維持修繕の企画実施の調整
建物・設備管理補助
コミュニティ形成
イベント企画提案
防災訓練提案管理計画の策定　など

教育体制も充実♪
OJT研修により、実務経験のない方も幅広いスキルを身につけることができます。会社負担で外部研修も受講可能です！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【給与・賞与】
【管理業務主任者の有資格者】
月給:303,700円～424,000円
※固定残業代（73,900円～103,200円／月42時間分）を含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

【宅地建物取引士の有資格者】
月給:291,800円～413,400円
※固定残業代（71,000円～100,600円／月42時間分）を含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

※上記いずれかの試験合格者は、資格取得前でも同待遇となります。

★スキル・資格等を考慮の上、加給優遇いたします。
　
資格取得支援制度充実◎（合格祝い金最大５万円！）

【合格祝い金（一例）】
・管理業務主任者／5万円
・マンション管理士／5万円
・簿記2級／3万円 他

【資格手当（一例）】
・管理業務主任者／月1万円
・マンション管理士／月1万円
・簿記2級／月5000円
・一級建築士／月1万円
・一級建築施工管理技士／月5000円 他
昇給・賞与：
賞与：年2回（7月・12月）
※（基本給＋役割給）×3.2ヶ月以上（合計）の支給となります。
昇給：年1回（4月）
諸手当：
通勤手当（4万円／月まで）
家族手

【必須】高卒以上◆実務未経験OK！◆宅建・管理業務主任者資格をお持ちの方は歓迎！★残業月15時間程度★各種手当・福利厚生も充実！
【必須】
高卒以上
管理業務主任者、または宅地建物取引士資格をお持ちの方
※試験合格のみの方もぜひご応募ください！

＼ここが魅力！／
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応しているため、
残業は月15時間程度、さらに土日休みと福利厚生が充実しています！
また当社では、社員同士で知識を共有する風土が定着。
お客様が喜ぶ提案を仲間と切磋琢磨して出し合っていきたいという方には
最適な環境となっています♪