◆ポジション名
【Quants Strategy】戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
◆職務内容
業界トップティアのクライアントが抱える事業課題に対し、戦略策定から実行まで最適なソリューションを組み合わせて変革を支援します。
具体的には、中期経営戦略や経営ビジョンの策定、官民連携型CSV事業戦略の策定、PoC実装、全社BPR支援、組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立等）など、企業価値の向上に直結する多様な戦略テーマに携わっていただきます。
◆求人のポイント
・市場の必然性：労働人口減少や激変する市場環境下、企業の生き残りをかけた「M&A」「営業DX」「IR・ロビイング」の需要が爆発的に急増中。事業会社発のファームとして、机上の空論ではない「企業価値向上に直結する生きた戦略」が今まさに求められています。
・プライム上場グループの安定基盤×数千人規模を目指すファームの創業期メンバーという希少なキャリア。
・佐上社長（直下で経営を学べる）や外資戦略ファーム出身者など優秀な層が集まる環境。
◆魅力
・圧倒的な成長環境：大手ファーム出身者が75%を占め、動画教材やメンター制度による手厚いOJTを用意。
・高い裁量権と還元率：平均30歳と若く風通しの良い社風で、早期のプロモーションが可能。高い給与還元率とワークライフバランスも両立。
・無限のキャリア：人月単価を超えたビジネスモデル構築に携われるほか、新規事業や子会社の経営層へのステップアップも狙えます。
◆プロジェクト例
・総合商社のM&A戦略立案からソーシング、成約後のPMI支援
・大手インフラ企業のアライアンス戦略およびロビイング戦略策定支援
・大手通信企業へのキーエンス流を最適化した営業組織DX化推進
・スタートアップ系上場企業への時価総額最大化に向けたIR戦略支援
◆募集役職（職階）
・シニアコンサルタント：プロジェクトの現場責任者として、自律的なタスク管理、顧客折衝、およびメンバーへのOJT指導・育成を牽引。
・コンサ