【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント
【業種】コンサルティング＞コンサルティング

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◢◤船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング◢◤（※以下、船井総研HCと表記）

＼船井総研グループ内、新会社設立に伴うコンサルタント職募集／

2026年1月、船井総研グループにて
「人的資本経営」「HRコンサルティング」特化のコンサルティング会社を設立。
事業拡大フェーズに伴い、コンサルタント職を積極採用しています。

HR領域の業務経験・スキルをお持ちの方で、
「コンサルタント」へのキャリアチェンジをご希望の方との
ご縁をお待ちしております。

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◎具体的な業務内容について

①人事戦略立案・人材採用コンサルタント

【特徴】
●　経営者、または同等の決裁権限者がクライアント
●　採用のみならず、人事計画全体をコンサルティングを実施
●　クライアント規模によっては、業績向上支援にも着手可能

【具体的な仕事内容】
●　経営者・人事責任者への人事課題ヒアリング
　　└単年・中長期計画の立案をご提案
●　事業戦略・組織戦略を踏まえた採用戦略の設計
　　└目標から逆算した採用計画をプランニング
●　母集団形成施策（求人・広告・媒体出稿等）の企画立案
　　└エビデンスをもとに母集団形成方法をご提案
●　募集～入社決定までのオペレーション改善提案
　　└クライアントの実態を把握し、詳細な動きまで改善提案
●　採用KPI設計、効果分析、改善提案
　　└毎月の数値進捗、改善アクションをコンサルタントとしてご提案
●　クライアントの人事部、担当者サポート
　　└クライアントの人事部力向上施策の実施
●　成功事例の型化・横展開、ナレッジ蓄積
　　└弊

【必須（MUST）】
・コンサルティング業務が未経験の方でもご応募が可能です
（ただし、HRソリューション・人事領域での業務経験を求めます。）

【歓迎（WANT）】
・人事関連業務のご経験がある方
・法人営業（無形商材）またはインサイドセールス経験をお持ちの方
・BtoB領域のコンサルティング経験をお持ちの方
・CSとしてアップセル/クロスセル経験をお持ちの方
・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方
・WEB広告業界でのコンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社における組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方

【その他】
以下のような方にとって挑戦しがいのある環境です
・顧客の採用領域全ファネル（入社前～入社後）を意識しながら伴走支援したい方
・営業・コンサルティング経験を活かし、CS組織を拡大するマネジメントに挑戦したい方
・専門性だけでなく事業推進力を身に着けたい方
・顧客にとって、「柔軟で最適な」提案をしたい方（特定のプロダクト販売に限界を感じている方）

年間休日120日以上
2年連続売り上げ10％以上UP
産休・育休取得実績あり
20代管理職実績あり
女性管理職実績あり
自社サービス・製品あり
上場企業
ベンチャー企業
新規事業
完全土日休み
Uターン・Iターン歓迎
マネジメント業務なし
フレックスタイム
リモートワーク可