「今の会社では、営業としてのスキルが正当に評価されていない」
「受注を重ねるだけの営業から、一歩先のキャリアへ進みたい」
そんな思いを抱える、30〜40代の建設業界経験者の方へ。

株式会社ナックスは、建設コストの適正化という、競合の極めて少ない「ブルーオーシャン市場」で急成長を続けています。あなたの「現場知識」と「交渉力」を、単なる物売りではなく、クライアントの利益を最大化するコンサルティングへとアップグレードしませんか？

【主な業務内容】
◎法人企業へ新築工事や設備工事、オフィス移転や店舗内装の建設コスト適正化提案
◎プロジェクトのコストプラン・進行計画の策定
◎マスタースケジュールの作成・進捗管理
◎新築・移転・改修工事におけるディレクション業務

【キャリアアップのポイント】
私たちが提供するのは、発注者のパートナーとしてプロジェクトを動かす「上流工程」のスキルです。
従来の建設営業のような「価格競争」に疲弊することはありません。
希少価値の高い「コスト管理のプロ」として、一生モノのキャリアを築くことが可能です。

【職場環境】
・30代〜40代のベテラン層が中心となり、お互いの知見を共有し合う風通しの良い組織です。
・頑張りは「高額インセンティブ」として即座に還元。年収1,000万円超えは通過点に過ぎません。

「必須」
◎建設業界での営業経験、または施工管理・PMの経験がある方
◎「御用聞き」ではなく「プロのコンサル」として成長したい方

「歓迎」
◎理工系（建築・土木等）の知識をお持ちの方
◎1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
◎「自分のスキルをもっと高値で評価してほしい」という意欲のある方

現在、30〜40代のミドル層が「最後のリベンジ転職」として入社し、年収アップとキャリアアップの両立を叶えています。